美国心理学家威廉·詹姆士说过：“人类本质中最殷切的需求是渴望肯定。”而赏识则是对孩子最好的肯定，是调动学生学习积极性、培养学生学习兴趣的最佳途径。教师该如何去赏识我们的学生呢？

一个班级，学生总有好的差的。作为一个教师，我们既要欣赏“优生”，又要欣赏“差生”。欣赏“优生”往往并不难，许多事情，只要教师一指点，“优生”便立有起色，进步较为显著；“优生”各方面都不错，教师从感情上也容易贴近，自然欣赏得也较多。但“差生”则不然。有些差生，不仅学习成绩差，且行为习惯差、个人性格都有与众不同之处。对某个问题，如上课不遵守课堂纪律，尽管我早就指出，反复在班中及个别谈话时强调，遵守课堂纪律的重要性，但他们仍我行我素，同样的错误不断地犯，可以说是“虚心接受，屡教不改”，一点效果也没有。这样的“差生”，想让我从心底里去喜欢他，确实是有一定难度的。

但是，我看了《做最好的教师——实现自我发展的55个途径》一书后，改变了自己的想法，准备在今后的教学日常工作中，按照书中“途径16”所说的，从欣赏、鼓励、赏识，帮助“差生”建立学习的自信心。要善于从日常学习、生活、工作中发现“差生”的闪光点，给以肯定、鼓励。让教师的一个温暖的言行，一束期待的目光，一句激励的话语，去改变一名“差生”对学习的态度。

我相信，只要我们教师做到用赏识的眼光看学生，学生就会充满自信，用赞许的语言鼓励学生，学生就会充满朝气，用欣赏的态度和学生交流，学生就会充满激情。 多赏识“差生”，多留意他们的优点，扬长避短，必定能看到“差生”在不断地进步与成长。

记住这样一句话：“好孩子是夸出来的”。既然能使孩子们变好，又不麻烦，我们老师为什么不多试试呢？其实张口表扬一个学生并不是件难事，可我们何必如此吝啬？