青铜峡三中九年级组

                                   马晓兵

 

 

一、班主任要学会自我情感调控

    班主任要以情育人，首先要以情律已，要找到打开自己情感大门在钥匙。不可设想，一个情感素质低下，师德修养不到位在班主任，能成功的对学生进行情感教育，培养出情感素质高，道德素质好的学生来。因此，班主任不论工作多忙，事务多杂，每天都要抽出时间来阅读有关情感教育的书籍。资料。联系工作写读书笔记，用情感教育理论武装自己，学会调控自己的情绪，提高用“情感教育”的有关理论指导自己的能力。                                     

二、教师的技巧在于善于察觉儿童的天赋

    教师应特别注意的一件事是，对那些喜好某种智力活动（或者艺术活动）的孩子去做个别工作。在组织课堂的教学方法中，在课外工作的手段中，以及在集体精神趣味的培育中----处处都要施以特定方向的教育。这就是，要对那些将来可能会成为科学家，思想家，作家，艺术家的学生的天资得到发展，智力和创作才能得到培育。教师的技巧在于善于察觉儿童的天赋，善于确定足以使他们施展他们的智力和创造力的领域，并向他提出一些在完成中要克服某些困难，从而促使他的才能进一步发展的那种任务。我们努力设法使学生在课外时间能过丰富的智力生活，并使这种生活能影响集体在精神上的发展，提高全体学生的智力水平，并发展天资较低的学生的才能。

三、帮助学生成为品格独特的人         

    教师的职责并不是对什么是善和恶作一般的指示。他的职责是要解答一个具体问题，即回答在某种情况下怎样才是正确或错误的。只有在信任的气氛中才能产生这种情形。当然，信任不是强求得来的，只有坦率而真诚地参与所要交往的人的生活（在这里是指自己的学生的生活），并担负起因这样地参与生活所引起的责任。才能赢得他的信任。具体的教育效果不是教育的意图，而是师生间的相互接触。一个深受人类社会方面和自己物质生活方面种种矛盾痛苦的人，带着一个问题来接近我，我尽量按照我的知识和良心力图加以答复，力求帮助他成为一个能主动克服这些矛盾在品格独特的人。                          

四、竞选组阁 自主管理

    当代中学生最明显的特征是精力旺盛，充满自信，敢想敢做，对事物的认识和评价能力以及对未来的推理和判断能力均极大提高，他们渴望独立自主，要求受人尊重，参加社会交往，追求合理，公正，民主。因此，作为班级的组织者肯领导者----班主任在班级管理中，尊重学生个性，以生为本，民主管理，既能使学生由“监督对象”变为教育管理主体，培养学生自我管理，自我教育能力。又能提高学生的民主意识，促进学生健康人格的形成。      

    1.竞选组阁，民主立委              

班委是班级运转的轴心，在班级管理中发挥着重要的作用，采取何种方式组建班委是摆在班主任面前的重要课题，不同的时期办主任应采取不同的方式调动学生的积极性，为班级服务。

    2.共定班规，以理制班

    俗话说得好：“没有规矩不成方圆”，民主也需要法制做保证。为了让班级管理有章可循，由班委会例出学习，纪律，卫生等方面的具体条款，全体同学共同讨论，制定出全体同学必须遵守的详细的班规。实施班级管理量化考核制度。

    3.民主决策，自主管理

    凡有班级重大问题需要作决策时先由班委会做好规划，写成书面方案，交班主任审核，再由全班学生在班会课集体讨论，这时班主任鼓励每一位学生发表见解，对方案的可行性进行补充，修改，集体表决通过后，由班委会具体执行，团支部配合工作，全班学生共同监督。

五、能够建立团结友爱积极向上的良好班集体：

    开学初通过民主选举产生了以唐楠、谢思明为核心的强有力的班集体。本班学生决心以五班为榜样，以其他班的优势和劣势为参照标准，制定班集体目标、学习计划、班级公约、大型活动方案，以班集体的奋斗目标为团结奋进、努力创新、积极参与再现辉煌。

六、让学生坚定“我能行”：

自尊自信是一个人成功的法宝，只要使学生相信“我能行”我想我们所面临的问题就迎刃而解了，我所带的初一（６）班，有许多学生有困难或厌学，造成这种现象的原因是多方面的其中很多都是因为一次或几次做某事没有成功留下了摸不去的阴影，并且始终走不出来。本学期本人针对班内的具体情况想了许多教育引导的方法，其中《走进自尊自信的殿堂》是我认为最理想的艺术教育方法，具体做法如下：

１、军功章；

２、我能行；

３、我真棒；

４、我真美；

５、第一次成功的体验。

１、军功章：让学生搜集整理，自小学到初中所有获奖证件在班内展示，其作用：一是促进学生获得自信，增强学习的自信心；二是激发学生寻找成功的闪光点如：演讲、展示、讨论。最后使学生明白别人能做到的我也行，培养学生奋发向上的积极性。

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２、我能行：具体形式：演讲、展示（作品）、表演。具体内容：通过自己的进步成功体验作业、作品，组织才能小创作、小发明，表演展现自己证实自己“我能行”使全班同学树立自信心。

３、我真棒：主要形式：演唱、作画、书写。用大量成功的事实说明我真棒，使学生相信自己坚定信念树立理想努力学习。

４、我真美：具体形式：通过表读同学们的评价体现出外表美和心灵美，特别是自己内心世界的美从而提高同学们的道德意识增强道德观念。

５、获得成功的体验：主要通过学生的讲述、作品等自己获得成功的体验。主要以写作、创作等各方面的成果，来证实自己的才能和成功。通过论述活动，让学生在生活学习和社会实践活动中证实自己“我能行”，我并不比别人差，从而坚定了学习信念。

七、决定自己命运的不是别人而是自己：

    １、一次早到改变了他的品德和地位：

王鹏、张晶晶同学小学时让老师、同学、班干部非常头痛的二个学生，作业经常不做，值日更让人头痛，谁都怕和他一起排值日，这学期根据培养自尊自信的有关内容，多给学生成功的体验，要求学生早晨中午早到校，在校完成作业，按时作好值日。在这两位后进生的带动下，许多后进生都能提前到校，按时完成作业，认真履行自己的义务，使班级的学风、班风、班貌有了很大转变，几位后进生的品质和学习成绩有了很大转变。

２、决定命运的是他自己的诚恳：

“老师我偷用了答案书，我一定痛改前非，在学习上加倍努力，我真的非常感激您，这是因为您不仅关心我们而且能指出我们的错误，给了我们改正的机会，而且让我在同学面前赢得尊严，谢谢您！”这是我办公桌上一个纸条的内容，我想学生与教师本来就是平等的，有哪个学生不爱面子呢？有哪个学生没有自尊呢？针对这件事，我不但没有批评他，反而正面引导，表扬他学习有热心，经常看课外书，能刻苦学习，方法较恰当希望同学能学习他的优点，克服缺点，改进学习方法。打这以后这个学生坚定了学习的信念和勇气，学习成绩呈明显上升趋势。

八、阴影效应处理偶发事件：

    有一次，我班上刘扬同学向我报告：家长花了１００元的随身听放在教室中，下午上了体育课，回来后就找不到了。据学生们反应，上体育课时，没有外人进教室，很显然是班上学生所为。如何处理呢？我没有急于处理，而是冷静地进行了思考，运用一则“阴影效应”奇妙的破了案：

早年，美国的一位设计师设计了著名的旧金山拉索大桥。设计后，却一直担心数据是否准确确性。这种担心折磨着他，使他两年后就仰郁而死，不久，旧金山经历了百年未遇的大地震，许多大的建筑物被震塌，而大桥完好无损。人们都说大桥造的好，当然桥的设计者设计的更好。很遗憾的是，这样的伟大的人却被担心——心理压力缩短了寿命。

    第二天，我把这个故事和刘扬找随身听的事讲给班上学生听，然后说：“这个故事和刘扬丢随身的事虽然没有多大联系，但有一点类似，就是如果自己没有处理好某件事或者做了亏心事，在他的心理上将永远留下不安和重负。一只随身听只不过去100元，但给别人的痛苦和损失要超过几百元，拿了的同学肯定不会心安理得，这种心理负担也许会背负一生。你是把随身听还给主人，轻松一生，还是想被压死？我相信我们的同学们会做出明智的选择。”

傍晚放学的时候，学生小林红着脸在无其他人的一个路口，悄悄的将一个小包第给了我，一句话没说就跑了。回到家，我打开小包一看，除了随身听外还有一个纸条，上面写着“请保密”3个字。

九、门槛效应鼓励学生进步：

    学生小于属于高中“线下生”，进校时基础较差，缺乏学习自信心，为了重新激发他的学习积极性，我利用了门槛效应。所谓门槛效应指的是一个人接受较底层次的要求后，适当引导使其逐步提高，最后达到我们的教学目标。小于进班后，我降低了对小于的学习要求，与其他任课老师协调，做作业只做课本的基础部分，对于课外的提高部分不做。半学期下来，小于明显有了进步。我首先肯定了他的进步，并用“建议”的形式与他一起确定下一阶段的学习目标。小于也在低要求的学习过程中体验到了成功的欢乐，一次次的成功给他极大的鼓励，增强了学习的自信心，学习的积极性也调动起来了。

十、亲和效应疏导学生关系：

心理学家指出，要使对方接受你的观念，你就必须把对方视为一体，让对方感到你是为他说话，从而让让对方把你当作自己人，产生“小圈子”。班上小强和小丽各自为阵成为“小头头”，学习成绩下降，同学们都目视着他们。事情反映到我这来，开始找他们谈话，他们什么也不说。过了好一段时间，我把另外几个同学与他们叫到一块，以闲谈的方式，把自己上中学时对女同学产生好感而过密交往影响学习懊悔不已的事讲给他们听。两天后，小强主动找我，将他们之间的关系和活动约束在班级纪律许可的范围内，并保证以后再也不与她来往。我则要求他妥善处理好，适当的男女交往还是需要的。到了期末，两人的成绩又恢复到原来的位次。

十一、放大优点，缩小缺点：

    在对学生批评时，我的观点是论事说事。

因为当你对学生说，你只有一个缺点时，一方面学生听了很容易接受，认为自己还是有信心去改正，也能够集中精力把缺点改掉。求全责备不仅难以使批评奏效，而且还会使师生

之间产生矛盾，使学生产生逆反心理。更重要的是当教师说学生这不行，那不行的时候，你的责备和训斥往往会起反作用，这就是消极暗示的结果。而学生需要的恰恰相反，他们需要积极的心理暗示。我奉劝每一位教师学会对学生说你只有一个缺点。

十二、如何做好后进生的转化工作：

    “浇花要浇根，帮人要帮心。”转化后进生工作要注意研究后进生心理，帮助他们克服障碍，养成良好的行为习惯。

1、用爱启迪后进生，激发学习感情。

   孩子在学校、家庭、社会都希望得到温暖和爱抚，这是每个孩子的心理共性。然而由于世俗偏见，反应慢、接受能力差的学生往往受到冷漠和嘲笑，从而形成自卑心理，缺乏上进的勇气。托洛可夫说：“我的工作是在儿童世界中进行的。”教师要真心爱后进生，走进他们的心灵世界，使其感到，教师的确是可以信赖的人。我班有一个叫陈建的学生，他父亲不幸三年前双腿跌断，瘫痪在家，去年下半年，他母亲又患了乙肝，家中经济更加困难。该学生没有料理，经常旷课，学习成绩很不理想。面对这种情况，我并没有训斥他，并主动帮他补课，减轻他的负担，激发他学习进步的感情。

2、要保护后进生的自尊心，树立自信心。

    英国教育家洛克说：“儿童一旦懂得尊重和屈辱的意义，尊重和屈辱便是一种有力的刺激。”教师应激发他的荣辱观，尊重他，给其以信任，并相应引导。我曾教过一名叫纪瑞峰的学生，是个调皮鬼。有一次，我喊他到黑板前写标语口号时，发现他写粉笔字比一般的同学好，于是我就利用他的这个优势让他和宣传委员一起出黑板报，为他创设显示才能的机会，极力他的自信心。经过半年的努力，期末语文考试由开学初的32分上升到72分，令大家刮目相看。同时我又利用他在学习上的点滴成功，引导他在学习上自我控制和完善。使其优点不断巩固发展，最后成为一名合格的中学生。

3、建设班集体，优化后进生的心理环境。

就班集体而言，优良的班风、全班学生的群体风貌与优秀生的的榜样的力量，对后进生的转化具有一种潜移默化的影响。为此，我十分注意班集体的建设和发挥班集体的力量，使全班形成奋发向上的氛围，并具有亲切感、安全感、责任感，使后进生感到集体的温暖。

总之转化后进生是一项长期的工作，只要我们心怀学生，给他们更多的关心和耐心，一定会取得好效果。